Стаття присвячена розгляду психологічних особливостей реалізації механізмів виховного впливу в установах виконання покарань, адже головна мета роботи кримінально-виконавчої системи – ефективний виховний вплив на особу, що порушила закон. Такий вплив неможливо здійснити примусово та на основі залякування, тому актуальність заявленої авторами теми полягає в аналізі психологічних особливостей виховного впливу на засудженого з метою підвищення якості психолого-педагогічної роботи, направленої на ресоціалізацію засудженого.

Розглянуто особливості вживання терміна «психологічний вплив» та проаналізовано особливості його реалізації працівниками кримінально-виконавчої служби. В роботі простежено кореляцію між поняттям «динамічна безпека» та соціально-психологічний вплив, яка обумовлюється необхідністю налагодження позитивних взаємин між персоналом і засудженими для впровадження ефективного корекційного соціально-психологічного впливу.

Висвітлено чинники, які впливають на процес впливу та сутнісні характеристики самого процесу впливу, що необхідно враховувати персоналу під час виконання службових обов’язків.

Порушено такі проблемні питання, як: дослідження потреб засудженого, через які може бути здійснено вплив, виявлення мішені впливу та дотримання правил донесення повідомлень до об’єкта впливу.

На основі проаналізованих теоретичних джерел виділено базові компоненти впливу: поведінка, установки, когніції. Також підкреслено, що зміна одного із компонентів тягне за собою зміну інших. Тому для ефективного психологічного впливу працівникам кримінально-виконавчої системи запропоновано зосередити увагу на емоційно-психологічних особливостях засудженого; особливостях його взаємодії із групою та врахуванню його соціального становища в ній; культурно-освітній рівень засудженого; соціальних зв’язках поза межами в’язниці; особливостях кримінального мислення.

Виділено головні чинники ефективності реалізації соціально-психологічного впливу, яких мають дотримуватись співробітники установ виконання покарань у роботі із об’єктами впливу.

Зроблено висновок, що налагодження позитивних, відвертих і відкритих взаємин між персоналом установи виконання покарань та засудженими сприяє ефективному соціально-психологічному впливу на останніх і тим самим підвищується рівень та ефективність ресоціалізації.

Ключові слова: вплив, психологічний вплив, соціально-психологічний вплив, виконання покарань, динамічна безпека, кримінально-виконавча служба.

Список використаних джерел

1. Основи пенітенціарної педагогіки та психології : навч. посіб. / С. Ю. Замула та ін. ; за заг. ред. В. М. Синьова. Біла Церква, 2003. 101 с. URL: https://i-rc.org.ua/files/posibnik-psyhologiya.pdf (дата звертання: 22.04.2022).
2. Ніколаєнко С. Категорія психологічного впливу в психології. Світогляд – Філософія – Релігія : зб. наук. пр. Суми, 2011. № 1 (1). URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/bitstream/handle/123456789/39499/09-Nikolaienko2.pdf?sequence=1 (дата звертання: 22.04.2022).
3. Таранов П. С. Приемы влияния на людей. Симферополь : Таврия, 1995. 493 с.

4. Яковець І. С. Динамічна безпека в установах виконання покарань як основа профілактики правопорушень. Вісник кримінологічної асоціації України. 2015. № 3. С. 180–187.